アベブのアルバイト人財サービスは、アベブスタッフ、アベブ、契約先企業 の三者で構成されています。スタッフの皆さんには、私たちアベブの一員として、契約先企業にてお仕事をしていただくことになります。

アベブにスタッフ登録してからお仕事開始まで、具体的な流れは以下の通りです。
よくある質問はこちらをご覧ください。


紙面広告またはホームページで最新の求人情報をご確認ください。
【電話による応募】最寄りの営業所 へお電話の上、ご来社下さい。
【メールによる応募】各エントリーページにある受付専用メールアドレス
にお送りください。

【登録説明・面接】
具体的な配属地と勤務形態、および当社のアルバイト人財サービスのシステムについてご説明します。その後、個人面接となります。
スタッフ一人ひとりのご希望条件と、契約先企業のご要望が合致するお仕事を、アベブがご案内します。
※ご来社の際には、履歴書(写真貼付)、身分証明書をお持ちください。

【事前研修】
契約勤務先で必要とされるマナーやスキルは、事前研修でしっかりと身に付けていただきますので、未経験の方でもご安心ください。
所用時間: 2時間程度(各営業所により異なります)

【店舗内研修】
実際の職場に入り、職務内容やお客様への対応のしかたをコーディネーターや先輩スタッフが指導します。

【研修フォロー】
約1ヶ月間は上記 STEP 3, 4 で学んだ内容をしっかりと習得していただきます。

【アフターケア】
アベブのコーディネーターが、皆さんの職場に随時足を運び、直接お話をうかがいます。不安や悩み、トラブルがあっても、解決するための最善の方法を見つけます。
また 、就業・就学・留学などに関して幅広くご相談をお受けし、皆さんのキャリアプランを全力でバックアップします。